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四年前，一名在中國醫藥大學附設醫院輪值夜班的保全，因值班時突然腦中風猝死，家屬訴請法院向雇主索賠。最高法院認為，死者超時工作過勞死亡，但因欠缺規律運動須負百分之30責任，扣除家屬已領取的死亡津貼，判雇主須賠償20萬多元確定。

（潘千詩報導）

判決書指出，37歲的朱姓男子於民國100年11月起擔任保全，工作地點在中國醫藥大學附設醫院，時間從晚上7點到隔天7點。但隔年8月28日，朱姓男子輪值夜間保全時，於凌晨3點多向同事反映身體不適想吐，不久就被發現癱在廁所內，急救被診斷為出血性腦中風，治療2個月後仍死亡。死者父親主張，公司明知兒子體檢時有高血壓疾病，卻仍指派他長期擔任夜間保全工作，剝奪他的睡眠時間，又加重工作量，每月加班時數100小時以上，且工作地點共4處，每天需奔波不同地點值勤，向公司求償506萬多元。

台中高分院調查後，認定朱姓男子長期過勞工作，公司須賠償家屬精神慰撫金跟殯葬費共235萬多元，但死者血壓及總膽固醇過高，也須負百分之30的責任，扣除家屬已領取的保險金，最後判賠20萬多元，全案經最高法院駁回上訴定讞。

（圖：取自網路）